【谁有可靠的网赌网站】水产学院党总支召开中心组理论学习暨巡视立行立改工作会议

随着第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育深入推进,公司所属各单位摸实情、查问题、论对策、出实招,真刀真枪抓整改,让主题教育在各项工作中发挥实效。

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11月28日晚,水产学院党总支在学院215会议室召开中心组理论学习暨巡视立行立改工作会议。学院总支委员、两办负责人参加会议。会议由学院党总支书记赵有军主持。

进入四季度后,中国航发西航党委结合四季度大干,以唤醒党员意识为根本,以两学一做学习教育的深入开展,引导党员干部在全面完成科研生产任务中再加力,不断提升攻坚克难、务实苦干的自觉性。

中交实业全体党员精准聚焦、对标对表,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终,针对交通费和通讯费低、职工晋级执行制度迟延等问题做到立行立改;印发党委会、董事会、总经理办公会三个议事规则,不断完善前置事项清单,有效发挥党委领导核心作用,不断以高质量党建推动生产经营工作高质量开展;通过座谈会和调查问卷等方式向员工征求意见并给予反馈,多渠道畅通员工献言献策的通道,汇集民智;针对提升企业文化建设,提升党建宣传,在会议室及办公楼主要部位增添党建宣传栏。

党员突击队加班大干

赵有军传达了我校巡视立行立改工作会议精神,宣读了我校落实巡视立行立改有关事项。他针对基层党建工作存在的六方面问题进行了详细解读,就学校统战工作专题会议精神进行了传达,并安排部署了统一战线具体任务与宗教督查工作。

谁有可靠的网赌网站,增强自觉,不断激发引领力

资产管理公司针对所属基层党组织软弱涣散情况进行排查,提出整改措施,认真抓好整改落实,对已经具备专项整治条件的立行立改。9月26日,第一党支部完成换届选举工作;10月16日,所属兴润公司党委完成公司第一、二党支部合并,换届选举,退休党支部换届选举工作。

千名党员进党校

根据立行立改相关要求,学院总支委员、两办负责人共同学习了校党字〔2018〕112号文件《中共河南师范大学委员会发展党员工作实施细则》、校党组字〔2018〕13号文件《关于进一步规范基层党支部“三会一课”制度的规定》和中共中央关于《中国共产党支部工作条例》等新文件、新要求,切实提高了与会人员的政治理论水平和党务业务知识。

西航各级党组织全面深入学习领会习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话和在中国航发成立时所做的重要指示,李克强总理做出的重要批示以及马凯副总理的讲话,学习曹建国董事长、李方勇总经理在中国航发揭牌仪式上的讲话精神,不断增强广大党员干部为完成科研生产任务目标奋斗的自觉性,增强带动周围职工群众的自觉性。进一步加强组织领导,组织基层党支部针对前期学习教育开展情况以及单位特点,持续完善学习教育方案,进一步唤醒党员意识,增强党员发挥先锋模范作用的主动性。

一二零一公司在理论学习的基础上,走到车间去、走进群众中,发现问题、整改问题。11月11日至14日,一二零一公司保密工作负责人牵头,按照相关保密要求对三楼车间出版社片基进行清理,将对此区域进行重新布置,建立“职工之家”,为职工午间休息提供优雅舒适的环境。

党的十九大提出一系列新观点、新举措、新战略,是中国共产党夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、迈向中华民族伟大复兴的宣言书与动员令;航空工业2018年工作会,面向新时代,为航空工业勾画出未来发展的宏伟蓝图,为当前和今后一个时期发展定调、定盘,要求我们不忘初心,牢记使命,努力建设新时代航空强国;航空工业郑飞二次党代会,明确了郑飞公司今后的指导思想、总体思路、发展目标以及主要任务。

赵有军强调,要认真贯彻校党委决定,加强学习,强化党务工作规范,增强“四个意识”,提高政治站位,坚持党的领导、加强党的建设;认真抓好巡视立行立改问题整改工作,对照问题清单,认真自查整改列出台账,立行立改、立改立成,以高质量的整改工作扎实推建党建工作高质量发展。

深入推进,不断提升战斗力

中交北京公司及时增补支部宣传委员;完善了支部党建工作制度,通过印发党建制度,组织党员集体学习等方式,将党建工作制度充分贯彻落实;主动将党建工作要求纳入公司章程并报请股东会审批通过。

郑飞作为国家战略型高新技术企业,在国防建设、军民融合、创新发展和建设现代化经济体系、推动经济高质量发展中,以学习贯彻党的十九大精神为统领,以新时代中国特色社会主义思想为指导,一以贯之加强党建工作,扛起新时代的历史使命,正奋力谱写着郑飞发展的新篇章。

开展多种形式的结对互学、精准帮扶工作,确保学习教育全覆盖。对排查出的由于借调、病休等组织生活不正常的党员,开展针对性工作,做到学习教育不留空白、不留盲区。充分利用三会一课、周例会、班前会等制度促使学习教育常态化、制度化、经常化。在创新方面,结合航空发动机主业的特点,突出特色,创新工作:西航党委建立基层党组织党建工作月报制度,从4方面定期上报党建工作开展情况,细化到每一个支部,具体到每一名党员,实现公司党委和基层党组织上下联动,便于开展精准帮扶工作。有的支部积极打造党员劳模创新工作室,充分发挥党员劳模、专家在技术攻关、技术创新和技术技能培训方面的示范引领和带动作用。在重实效方面,一方面持续开展争创质量放心党支部和争做质量放心党员活动,做好对质量问题的三看;另一方面注重建章立制,建立完善党费管理和组织关系转接等制度,进一步规范组织管理。

中智科技在学习教育的基础上,认真开展调查研究,向全体员工广泛征求意见,对征集的问题清单进行归类整理,其中对员工比较关注的“办公网络不稳定问题”进行立即整改。在综合部的安排下,经过排查检修,重新恢复了网络畅通,确保各项工作不受影响。

全面从严治党,筑牢企业根魂

坚持问题导向,不断增强免疫力

各单位纷纷表示,要对照发现的问题,列出问题清单、整改清单和责任清单,进一步建立完善工作机制,营造浓厚的立行立改工作氛围,确保整改工作落实到位,为公司转型升级高质量发展提供坚强政治保障。

【谁有可靠的网赌网站】水产学院党总支召开中心组理论学习暨巡视立行立改工作会议。【谁有可靠的网赌网站】水产学院党总支召开中心组理论学习暨巡视立行立改工作会议。坚定理想信念,明确政治方向。深入学习贯彻党的十九大精神,制定专项方案,开展集中宣讲,组织专题研讨,策划知识竞赛,增强四个意识、坚定四个自信。聚焦航空报国精神,推动广大干部职工坚守报国初心,履行强军使命。推进两学一做学习教育常态化制度化,制定实施方案,丰富内容、创新形式。

西航组织各级党组织从思想认识、管理增效和党组织建设等方面查找问题,制定措施,集中整改,以解决问题为抓手来推动学习教育,以解决问题为标尺来检验学习教育效果;不断推动各级党员领导干部重点从坚定理想信念、严守政治纪律和政治规矩、落实新发展理念、攻坚克难和敢于担当、落实全面从严治党责任等5个方面对照自查不足。同时,西航党委以四讲四有为架构,将做合格党员的标准进一步细化为24条具体的行为规范,擦亮了党员在问题自查中的镜子。

完善治理结构,确保党的领导。修改公司章程,把党组织的地位及作用与依法治企有机结合,确保党的领导核心作用发挥。将党的领导内嵌到公司治理结构,推行董、书、法一体化,确保党对国有企业的领导。由专职党组织副书记协助党委书记抓党建,其他党委委员对分管领域的党建负责,确保管党治党责任落实。完善党委会议事规则,前置三重一大决策,严格推进执行。

运用正反典型,不断扩大辐射力

【谁有可靠的网赌网站】水产学院党总支召开中心组理论学习暨巡视立行立改工作会议。发挥引领作用,推动企业发展。坚持党委把方向、管大局、保落实。将公司科研生产经营管理各项工作与党和国家路线方针政策高度融合。把集团公司战略落实到日常工作中,推动高质量、可持续发展。对公司十三五规划、瘦身健体等管长远的各项工作做好承接和落实;对涉及职工切身利益的事项、薪酬分配等工作做好监督,以企业改革发展成果检验党组织的工作实效和战斗力。

注重发挥先进典型的示范引领作用,召开两学一做学习教育推进会,组织两个优秀的党组织进行学习教育经验交流,不断加强各级党组织在学习教育中的向心力。结合两学一做学习教育专项考核和争创质量放心党支部和争做质量放心党员活动,进一步发掘党员和职工身边的先进典型,选树支部标杆、党员旗帜,用身边的人和事教育引导身边人,进一步唤醒党员意识,通过党员作用的发挥、党员责任感和荣誉感是否增强等鲜活事例对比,将学习教育的效果体现出来。同时对照各类反面典型,查找自身存在的不足,举一反三,引以为戒。对于在学习教育分类排序靠后的支部和党员,各支部采取有针对性的措施,精准帮扶,尽快促其整改,迎头赶上。

加强作风建设,保持风清气正。依托郑飞报、微信平台、局域网等多种载体加强警示教育,拉起权力运行的高压线和防火墙。紧盯重要节日、关键节点,多渠道及时下发通知,及时提醒教育,认真落实中央八项规定精神,营造风清气正、尽责担当的良好环境。

严督实导,不断强化驱动力

加强体系构建,规范党的建设

进一步加大对各级党组织两学一做学习教育开展情况的督导检查力度。由西航党委书记带队,深入10余家基层党组织进行党建工作和两学一做学习教育专项督导调研,了解学习教育开展情况,指出存在的突出问题,持续加强学习教育工作指导。成立5个督导组对两学一做学习教育开展情况进行了第3次全覆盖督导检查,现场指出支部问题所在,并要求制定计划整改。同时,强化各分党委内部的二级督导组作用的发挥,建立问题清单、整改清单和责任清单,开展全覆盖督导。

完善工作制度,规范管理。对标集团公司1122党建工作体系,做好制度的废、改、立工作,从严、从细、规范抓好党建工作。以《基层党支部写实手册》《党小组记录本》和《党员先锋手册》为载体,以四强党组织考核标准为依据,全面督导,量化考核,规范工作。月例会、季考核、年计划,扎实推进党建目标任务落实。健全党建工作考评体系,将党建工作纳入各单位经营业绩考核,党政同责,目标同向,使党建工作由软任务变成硬指标。

【谁有可靠的网赌网站】水产学院党总支召开中心组理论学习暨巡视立行立改工作会议。西航党委将进一步认真落实中国航发党组各项要求,以基础是学、关键是做、重点是改、核心是干为基本推进思路,肩负使命和责任,攻坚克难,乘势而上,全面完成2016年科研生产任务,用学习教育的实效促进公司持续快速发展,为我国航空发动机事业做出贡献。

完善责任制度,落实责任。下发《党建工作责任清单》《党风廉政建设两个责任清单》,层层签订党风廉政建设责任书,党委委员约谈各部门党政负责人全覆盖,压实党建责任。制定党建联系点制度,党委委员、班子成员参加联系点支部活动,并指导推进党建工作。

【谁有可靠的网赌网站】水产学院党总支召开中心组理论学习暨巡视立行立改工作会议。持续念好四字诀规定动作不走样

夯实党建基础,强化组织保证

念好学字诀,突出学习与讨论,

健全机构设置,确保组织覆盖。按期完成党委换届选举,开展各基层党组织按期换届选举工作,推行党支部建在行政,党小组建在班组,进一步健全机构设置,实现了无空白班组、党组织全覆盖。选优配强党支部书记,改选党支部委员,加强基层党组织动态管理。

以学明真理、强党性

创新形式载体,激发组织活力。以创新党建载体为手段,以激发党建活力为目标,积极探索加强党的建设新模式、新载体、新方法。推进一支部一品牌建设,建立三级联系制度,即公司党委委员联系后进支部、先进支部联系后进支部、党建部门联系后进支部,加大党建精准帮扶力度。开展送党课下基层活动,拓展微型党课效果,以身边人讲身边事等互动式、研究式、共享式学习方式为载体,以党性增强、质量提升、敬业爱岗、廉洁从业等为主题,以自媒体、网络化为手段,使党课形式灵活多样,党课内容结合实际。深入开展实践探索研究,注重顶层策划,构建齐抓共管|充满活力的政研格局。

抓好学习这个基础,将学习和讨论相结合,确保学有收获、学有提升。

日常学。推送必读书目录,西航党委每月下发《两学一做学习教育工作指引》,明确不同时期学习内容和要求;每季度围绕一个主题开展学习讨论,二季度主题为提高认识,增强学习自觉性,三季度主题为不忘初心,保持党员纯洁性,四季度主题为冲刺年终,体现党员先进性。基层党组织通过党小组、班组等形式化整为零开展学习研讨,通过小讨论、谈感悟、写心得等增强党性意识。

集中学。西航党委中心组围绕两学一做学习教育要求,定期组织集中学习和研讨;领导班子成员带头到组织关系所在支部参加学习研讨;西航领导班子成员、各级党组织书记定期集中讲授党课,目前公司各级党组织已讲授党课543次,12112人次的党员参加了党课教育,并组织优秀党课评选活动;组织党员和党员领导干部分批参加西航集中党课教育;邀请南京航空航天大学徐川老师和陕西省委党校岳东峰教授作专题党课报告。

专题学。认真学习习近平总书记七一重要讲话和中国航发党组书记、董事长曹建国七一专题党课报告。同时选派近百名中层领导干部到延安和井冈山进行思想和精神洗礼,选派党务干部参加中国航发和陕西省国防工办举办的培训班,所有参训学员学成后均为所在支部党员讲授了专题党课,把学习感悟和收获传播给每一位党员。

创新学。通过在微信群中读党章、动画图解、学习卡片、任务分解图表、内外和上下游单位结对互学等形式,使党员易于学习和理解。同时,借助班前会、周例会等平台将学习教育融入日常工作中。开展不忘初心、方得始终,重温个人《入党申请书》活动,回顾入党心路历程,坚定理想信念。

念好照字诀,突出对标与树标,

以照找差距、促整改

西航党委以查摆问题为导向,通过各种形式的对标、分析,梳理问题和差距,为立行立改和后续整改打好基础。

照纪律。从抓好关键少数入手,开展干部不作为、慢作为专项执行力检查,从8个方面表现全面查找问题,立行立改;对照干部作风建设四条禁令和行为规范查找问题,积极整改;各级党组织通过开展党员问题连连看,自行认领问题并进行整改;开展党员履职体检,由党组织问诊把脉,开处方笺帮助整改。

照榜样。组织西航领导班子赴兰考专题学习研讨焦裕禄精神,组织党员干部观看《周恩来的四个昼夜》,组织参观习仲勋纪念馆,提升党员干部的党性意识;进一步发挥吴大观设计室、吴大观志愿服务队的作用,打造西航吴大观精神风景线;七一期间,西航党委领导为2015年度公司级优秀共产党员佩戴了优秀共产党员党徽,组织先进支部进行书面和现场经验交流介绍,在各条战线上树立起先锋旗帜和模范标杆;组织党员赴延安、照金等红色教育基地现场进行学习教育,进一步激发党员责任感、荣誉感。

念好行字诀,突出攻坚与服务,

以行塑形象求实效

西航党委通过多种载体和平台,在科研生产中心工作及服务职工等方面充分发挥党员先锋模范作用,树立党员良好作风形象。

行有主题。以争质量先锋、树红色旗帜为主题,通过定标准、查问题、树标杆、促提升、争红旗、评优秀等六步循环法开展争创质量放心党支部、争做质量放心党员活动,引导党组织班子、广大党员和党员领导干部在提升运行质量、产品质量和工作质量等方面,找准定位、承诺践诺,创造新业绩。通过质量问题的三看和三比,抓住触及过去、针对当前、面向未来根本,立足实际,发挥支部主体作用和党员模范作用,以党员带群众,积极改变制约质量提升的文化、作风和习惯等问题,同时全面梳理历史遗留问题,通过完善流程、规范和有关标准,促进质量问题闭环归零,不再重复发生。

在开展争创质量放心党支部、争做质量放心党员活动中,有的支部充分发挥党员和劳模作用,开展工艺不出错,工人不超差,全体员工不违规的三个不活动;有的支部明确党员八不要,给党员立规矩,规范党员行为,塑造党员队伍遵章守纪、质量为先、诚信务实、保障有力的先锋形象。

行有载体。在四季度全面冲刺全年任务的收官阶段,西航党委向全体党员发出了《在两学一做中冲锋在前奋力冲刺全年任务的倡议书》,号召全体党员关键时刻站出来、困难关头挺起来、急难险重挑起来,党员在国庆长假主动加班,以过硬的觉悟、优异的工作成绩诠释合格党员的担当和作为。有的支部结合产品交付情况,组织了党员突击队,递交请战书,主动要求增加班产,带领职工奋勇抢赶任务;有的支部组织党员开展小家电维修活动,为职工群众义务服务;有的支部与客户开展结对互学,学习客户单位党组织两学一做特色做法,全力保障客户需求,赢得了客户的肯定。

念好评字诀,突出督导与评比,

以评管过程促提升

量化评。结合西航党建工作实际,对标四讲四有,以党员积分制考核为平台,建立党员正向激励清单和负向处罚清单,运用积分和计分的统计结果,对党员进行客观评价和正确引导,确保党员考核更加科学和精准。

分类评。由分党委、总支牵头,对所属党支部和党员学习教育情况进行月总结和季考核,并根据考核结果对党支部和党员进行分类评价。

专项评。成立两级督导组深入基层对党支部进行了三轮全覆盖督导检查,用职工群众的评价检验学习教育成效。

两学一做学习教育开展以来,初步实现了四个增强:党员管理和组织建设力度增强;党组织班子成员责任意识增强;党员参加组织生活和执行政治纪律的自觉性增强;党员发挥先锋模范作用的主动性增强。党员和职工群众对学习教育的满意率达到99.8%。