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7月30日,由公司承办的地产集团首期暨2019年中青年骨干管理人才高级研修班圆满结业。地产集团党委副书记、总经理蒋灿明,公司党委副书记、总经理夏青松,基业长青总经理杨兴凤等出席结业典礼。与会领导为学员代表颁发了结业证书,对10名优秀学员、1个优秀团队进行了表彰。

11月6日,公司举行“中交蓝·党旗红”基层党建示范点命名授牌仪式,宣布2019年党务工作者培训开班。公司党委书记、董事长张世文,党委副书记、总经理夏青松,党委副书记、纪委书记、工会主席周文实和各级党组织书记、专兼职党务工作人员共计70余人参加活动。

  6月14日,我校学工岗位处级干部学习贯彻全国及上海市高校思想政治工作会议精神专题研修班在中北校区理科大楼举行结业仪式。校党委副书记方平,学工党委书记、学工部部长余佳出席并讲话,党校常务副校长徐继玲主持结业仪式。

7月2日下午,集团股份公司2015年第一期中青班第三次研讨课暨结业典礼刚刚结束。葛洲坝党校培训楼前,出席典礼的中国能建党委常委、副总经理、中国葛洲坝集团有限公司执行董事、总经理、集团股份公司董事长聂凯,中国葛洲坝集团有限公司监事、集团股份公司党委书记、副总经理付俊雄与列队等候的中青班学员一一握手,对学员们在中青班学习顺利结业表示祝贺,向即将奔赴工作岗位的中青学子送上美好祝愿。

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  学工部副部长、研修班班主任李燕对本次研修班的总体情况进行了回顾。河口海岸科学研究院党委副书记张国安、国际关系与地区发展研究院党总支副书记鲁静、外语学院党委副书记庄瑜、教育学部党委副书记韩春红分别就本组调研学习情况作了汇报,既分享了兄弟学校的经验做法,又结合我校工作实际提出了加强和改进学生工作的若干建议。

“你们要牢记责任和使命,期待你们有精彩的表现和更大的进步!”集团领导饱含深情的话语流露出对青年干部成长的真挚关怀,凝聚着公司上下对中青学子的热切期盼,激励着每一位中青班学员。

蒋灿明代表地产集团领导做了总结讲话。他肯定了本期研修班的成效,向各位学员顺利结业表示祝贺。蒋灿明表示,通过此次学习,全体学员在精神上补了钙,在知识上充了电,在能力上加了油,在行动上聚了力。他还结合当前发展形势、中央和地产集团党委对干部成长的要求,对学员提出了坚定信念、立志修身、勤学善思、勇于担当、严以自律的希望和要求,希望大家找准新时代提升自我、促进发展的方法和切入点,强化责任担当,真正成为地产集团发展的核心骨干力量。

张世文在培训动员讲话中指出,举办这次培训班的主要目的是:学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神,扎实推进第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育,明确新时期公司各级党组织工作的要求和重点任务,大力提升党组织书记综合素质水平,以更加积极的姿态深度契合新常态下党的建设的要求和公司转型升级高质量发展的需要。

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和风荡漾,情意融融!芳菲尽展,生机勃勃。从学习《指导意见》到贯彻2015年《董事长工作报告》,从2013年集团新班子上任后重新设计中青班教学模式到2015年第一期中青班创新结业汇报方式,从亲自审定课程方案到亲临课堂指导研讨,集团领导从关系公司未来发展前途的战略高度,重视员工培训工作,特别是对中青年后备“企业家”人才培养给予了密切关注。

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党校常务副校长徐继玲主持结业仪式

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夏青松代表承办方讲话。他充分肯定了培训的各项工作,指出本次培训具有课程主题鲜明、师资阵容强大、教学形式多样、交流研讨充分、培训纪律严明、班级学风优良的显着特点,对全体学员培训期间严格执行培训规定、严格遵守培训纪律充分认可,他希望全体学员以本次培训为契机,树立终身学习的理念,在工作实践中继续历练和充实自己,为早日实现地产集团“五五战略”,进一步推进公司转型升级、助力企业高质量发展做出新的更大贡献。

围绕新常态下党的建设要求,张世文对公司各级党组织提出四点要求:一要把学习贯彻党的十九届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,学习好、贯彻好、落实好;二要高标准高质量推进第二批主题教育,切实将主题教育成果转化为推动公司改革发展党建各项事业的强大动力;三要持续开展“中交蓝•党旗红”基层党建示范点创建活动,充分发挥“政治先锋”“学习先锋”“业务先锋”“品牌先锋”的作用,推动品牌和文化同步在基层项目落地生根,开花结果;四要全面提升各级党组织书记工作能力和水平。

  余佳指出,要把学工条线干部的培训和调研工作制度化,学工党委要为大家提供更多学习机会,拓宽视野,借鉴经验。在具体工作方面,他强调要进一步完善辅导员考核网上测评制度、打造辅导员工作品牌,培养高素质辅导员队伍;进一步规范形势政策课教育教学,突出课程重点,加强课程管理,优化师资队伍,改进课程教学,提升课程质量;进一步发挥基层单位在学生思政工作上的积极性和创造性,发扬特色,因材施教,形成一批有学科特点、院系特性,符合学生发展规律的育人项目。

2013年,葛洲坝集团审慎出台了《指导意见》,加快实施结构调整、转型升级步伐,吹响了公司新一轮改革创新、跨越发展的冲锋号。然而,对一个长期从事水电施工的建筑企业而言,在市场开拓和项目施工上的成功经验远不足以满足企业管理的要求,打造葛洲坝发展的升级版需要一批优秀的企业家。2013年10月28日,精心筹备的新一期中青年干部培训班顺利开班,其目的是主要是培养企业家和提高后备干部的综合素质。《指导意见》出台至今,集团已连续举办了四期中青班,围绕企业家的培养,开展了有针对性的培训。

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张世文希望公司各基层党组织,要以此次命名和创建活动为契机,继续深入开展“中交蓝·党旗红”党建示范点创建活动,发挥好基层党支部的战斗堡垒作用,为公司高质量发展提供坚强政治保障和组织保障。

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集团领导高度重视中青班培训工作。聂凯董事长亲自指导设计培训方案,调整培训教学模块,审定开设课程内容。与以往中青班不同的是,新的中青班教学不再安排项目管理、商务管理、技术管理、市场开发等专业和业务课程,主要安排讲授公司治理、企业管理、结构调整、转型升级等课程,就是要告诉学员怎样管理和治理企业。

本次培训为期9天,课程内容坚持理论与实践结合,注重能力和素质提升。丰富多彩的教学形式使整个培训生动活泼,张弛有度。全体学员在结构化研讨中,围绕如何深化国企改革、紧抓发展机遇,更好推动“五五战略”顺利实现的主题展开了深入研讨、汇报交流;在问答墙交流时,围绕行业政策、经营发展、项目管理等内容互相提问、相互解答,将聚焦的重点问题在课上共同交流分享。

夏青松就落实会议精神提出三点要求:一要紧紧抓住难得的历史发展机遇,围绕“12345”的工作方针,对照签订的年度绩效合约,攻坚克难、勇往直前,党员干部切实做好示范引领,全力以赴完成年度工作任务;二要聚焦企业中心工作,把党的建设与企业生产经营紧密融合,坚持服务生产经营不偏离,让各级党组织在公司生产经营中唱主角,成为团结职工群众的核心;三要持续运用牵头帮扶与党建联系点深度结合的机制,着力破解基层发展难题,为公司转型发展奠定坚实基础。

学工党委书记、学工部部长余佳发表讲话

葛洲坝党校培训楼419教室,中青班的固定上课教室。在教室的墙壁上,镌刻着“实事求是”四个大字,遒劲有力。它提示学员在党校学习应该遵守的校训。教室的另一侧墙壁,悬挂着两幅宣传板,分别书写着“积极、向上、健康、阳光”的企业文化标语和“企业家”的定义:企业家是担负着对生产要素进行有效组织和管理,富有战略眼光、理论素养、商业头脑、创新精神和社会责任的高级管理人才。和煦的阳光直射教室,烫金字在阳光照耀下熠熠生辉。领导的深情寄语、殷殷期望,如万丈阳光般激励着一批批热血才俊奋发向上。

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  方平在总结讲话中从四个方面对大家提出要求和勉励。一是要养成良好的学习习惯,继续保持学习的势头,尤其是要深入学习领会习近平总书记系列讲话精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化;二是要勤于思考,自觉运用马克思主义的立场、观点和方法,做到理论与实践相结合,研究解决新的实践课题;三是要学习借鉴兄弟高校在思政工作方面的先进经验,深入挖掘我校思政工作的优良传统和工作优势,形成特色,积累经验;四是要多搭平台、创造条件、悉心指导,培养一支精良的学生工作队伍。此外,他还布置了上海市思政督查工作,要求大家积极配合,共同努力,保质保量完成该项工作。

回忆起聂凯董事长连续三年参加四期中青班、共计十四次指导中青班学员研讨课的场景,中青班教学方案主要策划人员、党校副校长贺敬平感触颇多。他说:集团领导关心中青年干部的成长成才前所未有,关心中青班的教学组织、学员管理、学习效果前所未有,对中青学子进行战略引导、思想启迪、管理点拨前所未有。集团领导每次来党校都听取班主任工作汇报,并叮嘱随行的办公室、党委工作部、人力资源部、党校等部门要关心学员的学习和生活,要关注学员的培养和成长,做好培训后评价跟踪反馈。

33名党员在班支部书记带领下,围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育召开了组织生活会,谈初心找问题,明确改进和努力的方向;全体学员在课余时间组织了晨跑锻炼活动,撰写了培训心得、感悟、体会,通过“H5”形式制作成电子学习简报。培训期间,全体学员都能严格遵守中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》,体现了很强的组织纪律性,展现出良好的精神风貌。通过培训,学员们锤炼了党性,坚定了理想,增强了本领,鼓舞了干劲,为公司转型升级高质量发展提供了更有力的人才保障。

会上,公司领导分别为中交实业北京好友世界商场有限责任公司党总支等6家基层党组织授予中房集团首批“中交蓝·党旗红”基层党建示范点荣誉,确认中交住总联合置业有限公司党支部等7家基层党支部为中房集团首批“中交蓝·党旗红”基层党建示范点创建单位,并依次颁发了示范点和示范点创建单位牌匾。6家基层党建示范点分别作了交流发言。

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一堂堂研讨课,一次次指导。领导们总是认真倾听中青学子对公司改革发展的思路和建议,也主动与他们交流研究成果;告诫他们珍惜时光、刻苦学习,也关心他们的理论修养、人格培养;鼓励他们为葛洲坝发展献计献策,也号召他们勇敢融入世界经济发展大潮……一次次走进中青班学员中间,一次次点拨,是真挚的言传,更是最好的身教!

校党委副书记方平作总结发言

谆谆教诲育英才

  本次研修班旨在深入学习贯彻全国及上海市高校思想政治工作会议精神,进一步统一思想、凝聚共识、提高认识。研修班围绕立德树人根本任务,结合我校2017年度重点工作,采用讲座、讨论、交流、调研考察等形式,坚持问题导向,以学促干,寻求破解我校思想政治工作重点难点问题的方法,进一步提升我校思想政治工作水平。

2013年12月,聂凯董事长亲自兼任葛洲坝党校校长。从2013年新一期中青班开始,聂凯董事长在每一期中青班都会多次亲临课堂,指导教学,既带来了企业家对后备企业家的心手相传,也传递着师长对学员的谆谆教诲。

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从创新商业模式到新兴业务发展,从建筑业务拓展到国际市场开拓,从总部管控到项目管理、从人才强企到企业文化……每一次的研讨课,聂凯董事长总能从学员讨论反映的问题出发,以点带面、以面立体纵横延伸、多向点拨,澄清模糊认识、开启学员思维,突破思想局限、激发创新火花。

谁有可靠的网赌网站中国房地产开发集团有限公司。学员进行思政工作交流

付俊雄书记出席每一次中青班开班仪式,并要求学员通过培训,力争实现从项目经理向企业家转变,从负责局部工作向负责全面工作转变,从以执行和操作为主向以决策和管控为主转变,努力成长为敢于担当、忠诚企业、有睿智、有激情的企业家。和建生总经理以“马克思主义哲学在企业管理中的应用”为题为中青班学员授课,希望中青班学员活学活用马克思主义哲学基本原理,以出色的成绩推动企业发展。邢德勇、周力争、陈晓华、徐志国、邓银启、郭成洲等领导先后应邀来到中青班,与学员交流研讨,领导的关心和重视给予党校培训工作和中青班学员极大鼓舞。

  本次研修班自4月12日开班以来,先后邀请了校党委书记童世骏作“服务学生
引导学生
与学生共同成长”主旨报告;邀织部李海芬老师作“加强和改进高校学生党建工作”专题辅导报告;邀请学工部副部长秦虎作“普通高等学校学生管理规定变化对比”专题辅导报告。在小组研讨环节,学员们围绕“推进书院与辅导员队伍建设”“推进高校学生事务管理规范化”“加强和改进学生党建工作”等主题分组讨论,形成了很多建设性意见;在高校交流环节,研修班还邀请了复旦大学学工部副部长赵强分享复旦大学学生工作的理念与实践;组织学员赴上海纽约大学参观交流,并就学生管理服务教育模式、学生思想动态与国际学生思想引领、生涯规划与就业指导、校园文化活动创新与实践等议题进行深入交流。

党校常务副校长张俊在谈到党校培训工作变化时说道:“2013年集团新领导班子上任以来,葛洲坝培训工作发展迎来了前所未有的春天。集团领导和部门负责人的授课,以问题为抓手,以案例为主线,以求是为指向,避免了单向灌输的单调枯燥,增强了课堂教学的丰富性、实效性和亲和力。”2015年中青班学习委员、一公司学员才永发深有感慨地说:在中青班,我们不仅学到了新知识,更学会要全面、系统、辩证思考问题,采用哲学思维分析问题,从全局和战略层面思索破解制约企业发展的障碍性因素。

  他山之石可以攻玉。为借鉴兄弟高校的先进经验,学员们还分组赴北京(清华大学、北京师范大学)、成都(四川大学、电子科技大学)、武汉(武汉大学、华中师范大学)、南京(南京大学、东南大学)等多地高校调研学生思政工作、学生事务管理、辅导员队伍建设、实践育人、创新创业等方面特色做法,并在调研学习、借鉴反思基础上形成了加强与改进本单位学生思想政治工作的行动方案。

围绕培训工作的新要求,集团股份公司人力资源部和党校在中青班课程设计上以构建后备企业家必备的知识结构和能力素质框架体系为基础,逐步完善教学计划方案。到2015年第一期中青班结束,基本形成了党校的管理基础学习、中科院的理论提升学习、标杆企业的实践转化学习等三个阶段学习,构建了战略思维、理论素养、领导能力、治企方略等四个教学模块,着力培养企业家“五个富有”特质的“345”教学实施体系。

孜孜实践报春晖

2015年4月3日、5月6日、6月4日,聂凯董事长先后三次在党校谈到“学习”问题,要求中青班学员“要将学习与思考相结合,要通过学习指导实践工作”。台上,意笃情深;台下,掌声如潮。“学习重要,思考重要,落实行动更重要!”的要求,在中青班引起强烈反响。

谁有可靠的网赌网站中国房地产开发集团有限公司。谁有可靠的网赌网站中国房地产开发集团有限公司。2015年7月2日,在中青班结业仪式上,中青班班长、投资公司张长军同学带领全班学员郑重承诺:做《指导意见》的坚定践行者,树立正确的使命观,以企业家的情怀,以推动葛洲坝集团发展为己任,坚定不移地执行集团战略发展思路和战略举措。

谁有可靠的网赌网站中国房地产开发集团有限公司。7月6日,中青班班主任钱玲丽老师在整理班级教学资料时,翻阅了学员的学习心得。她说:每位学员都有厚厚的一本学习记录,全班累计做学习笔记40余万字。葛洲坝文化体系的重构与推行、PPP项目运作和实施策划、“一带一路”带给集团的机遇、子公司总部建设的思考、并购重组案例分析等课题成果历历在目。集团领导对学员学习的重要指导内容,同学员在党校所学、所思一道,带回各自的工作岗位,让理论扎根于实践的沃土、让实践插上理论的翅膀,以富于创新、勇于担当的企业家精神全力推进集团战略实施和新规新法落地……学员们雄心勃勃。

钱老师打开“中青微信平台”,一张张洋溢着青春和阳光气息的笑脸再次显现。在青藏高原峡谷中的黄河公伯峡水电站,2013年中青班学员邹龙生正奉献青春力量;在苏中中环快速路BT项目施工现场,2014年中青班学员李仝牢正书写责任担当;在水泥公司,2014年中青班学员王昕正描绘理想蓝图;在巴基斯坦N-J项目部,2015年中青班学员陈方明正展现勇敢智慧……

步入跨越发展新阶段的葛洲坝青年才俊,铭记于心的是集团领导的深情嘱托——

“葛洲坝集团未来发展前途无量,中青年干部是公司干部队伍中的生力军和后备力量,承载着葛洲坝事业的希望和未来。‘既然目标是地平线,留给世界的只能是背影’。希望中青班学员时刻保持虚心好学、积极进取的心态,多学习、多思考、多实践,与时俱进,勇立潮头,担当重任,为企业的持续健康发展作出更大贡献。”