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为进一步提升团队凝聚力,激发企业活力,8月26日,集团公司组织开展了以践行“务实、高效、担当”工作作风为主题的户外拓展活动。集团公司董事长、党委书记王江涛,总经理、党委副书记耿忠强,副总经理张涛,集团公司总部全体员工近40余人参加活动。

为进一步加强队伍思想政治建设,不断激发队伍生机活力,提升凝聚力、向心力与战斗力,近日,洋山边检站在全站范围内开展了敬业、乐业、专业主题教育实践活动,取得了一定成效。

200名员工前往北京大兴TSC·道境运动中心参加拓展训练,此次团建活动围绕“.感恩.敢拼.赶超”主题展开,旨在增强爱亲母婴员工对企业文化——“感恩、担当、创新、**”的理解,同时,加深员工对团队协作精神的感悟。

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7月10日上午,中国建材集团召开深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会,贯彻落实中央精神和国资委党委要求,对集团党的群众路线教育实践活动进行动员部署。动员会上,国资委教育实践活动第五督导组组长孙广运同志作了重要讲话。集团公司党委书记、董事长宋志平同志代表集团公司党委作了动员讲话,集团公司党委副书记、纪委书记郝振华同志对集团公司深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案和有关情况作了说明。会议由集团公司党委副书记、总经理姚燕主持。国资委第五督导组副组长张明明及督导组其他所有成员出席了大会。集团公司领导班子全体成员,集团公司总部部门正职及以上管理人员,集团公司党委直接管理企业党政主要负责人及分管领导,部分老干部和职工代表等参加了大会。
孙广运肯定了中国建材党委开展教育实践活动的实施方案和前期工作,提出了三点要求。一是中央关于开展教育实践活动的基本要求,主要体现在贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求;聚焦作风建设,坚决反对“四风”;以整风精神开展批评和自我批评;坚持领导带头;注重建立长效机制。二是认真搞好教育实践活动,要认真学习领会中央精神,要保持良好精神状态,要采取务实管用措施,坚持两手抓两促进。三是扎实做好督导工作,要紧紧依靠党委开展工作,认真履行督导组工作职责,坚持以好的作风抓督导。
宋志平在讲话中说,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是党的十八大作出的重大战略部署。集团公司领导班子、总部机关和所属企业党委要全面准确地把握中央精神和国资委要求,充分认识开展党的群众路线教育实践活动的现实意义和重要意义。开展党的群众路线教育实践活动,是加强党的建设、夯实党的执政基础的客观要求;是践行党的宗旨、密切党与群众联系的重大举措;是改进工作作风、加强领导班子建设的现实需要;是广泛凝心聚力、促进企业科学发展的有效途径。
宋志平指出,对中国建材来说,这次教育实践活动具有更为重要的现实意义。集团这些年依靠联合重组快速成长起来,领导干部和党员队伍规模也扩大了很多,大家的政治素质、作风养成和能力水平并不均衡,也积累了一些问题。当前和今后一个时期,集团要实现转型升级,切实提高发展的质量和效益,重点在整合优化和增效降债上,关键在领导班子和干部队伍上。要把此次教育实践活动作为改进工作作风、提高领导干部政治素质和管理水平的难得机遇和重要抓手,把活动做实做牢,带动集团党员干部队伍整体作风的转变,以实际行动赢得职工群众的拥护和支持,带领企业在科学发展的道路上不断迈出新步伐。
宋志平强调,要准确把握指导思想和目标要求,扎实推进活动开展。一要遵循中央提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。二要明确目标任务和活动主题。党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,使党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立。集团开展此次教育实践活动的主题是增强“为民务实清廉”思想意识,切实转变工作作风,大力推进整合优化、增效减债,全面促进转型升级、做强做优,努力建设世界一流建材企业。三要着力抓好活动“三个环节”。每个环节都要扎实推进,做到“规定动作”不走样,又要灵活安排各个环节的工作,结合实际创新活动载体,把“自选动作”做精彩。四要着力解决“四风”问题,切实改进作风。要以深入贯彻中央八项规定为切入点,对照中央提出的“四风”问题,深刻查找、揭摆企业自身的突出问题和表现,并结合实际,着力解决,使集团各级领导班子和党员干部的作风建设有一个大的提升。五要融入中心任务,做到“八个结合”;与增强“为民务实清廉”思想意识、切实转变工作作风相结合,与完成生产经营目标任务、实现企业可持续健康发展相结合,与深化结构调整、促进管理提升相结合,与加强党建工作、发挥好政治核心作用相结合,与践行企业文化、丰富职工文化生活相结合,与履行社会责任、构建和谐企业相结合,与加强队伍建设、关爱职工群众相结合,与实现企业梦、助力中国梦相结合,为建设又强又优、具有国际竞争力的世界一流建材企业提供坚强的思想保证、组织保证和作风保证。
宋志平要求,开展教育实践活动,是全党政治生活中的一件大事,也是当前集团公司第一位的政治任务。要把思想认识统一到中央精神上来,切实增强坚持党的群众路线、改进工作作风的自觉性坚定性,做到责任到位、认识到位、措施到位,确保各项要求落到实处。要加强组织领导。各企业党委是抓好本区域、本单位教育实践活动的责任主体。党委书记要承担起第一责任人的责任,要吃透政策原则,把握进度节奏,解决关键问题。要认真接受监督指导,认真听取督导组的指导和改进意见,按照规定的要求和动作,不折不扣、一丝不苟地完成教育实践活动。要创新“规定动作”不走样,态、优异的工作成成教育实践活动,以扎实个深入宣传引导。及时宣传中央、国资委党委精神和集团公司党委决策部署,及时报道活动的开展情况及取得的成效,营造浓厚的舆论氛围。
郝振华对集团公司深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案和有关情况作了说明。他说,经报国资委同意,集团公司总部和二级企业参加第一批活动,年内完成活动任务。他对学习教育和听取意见、查摆问题和开展批评、整改落实和建章立制等活动三个关键环节的重点工作和任务进行了具体部署;对集团督导组的重点任务、工作要求和活动有关情况等作了说明。
姚燕就集团开展教育实践活动提出三点要求。一是认真学习传达、贯彻落实好孙组长和宋志平同志的讲话精神,尽快把这次会议精神传达贯彻到全体党员及全体员工,自觉把思想和行动统一到教育实践活动的具体要求上来,筑牢搞好教育实践活动的思想基础和群众基础。二是扎实有序地做好教育实践活动各环节工作,力求高标准、高要求、高质量地完成各项活动任务,做到教育实践活动和生产经营工作两手抓、两不误、两促进,确保活动取得实效。三是集团各级党组织、各级企业领导都要高度重视、积极配合国资委第五督导组的工作,主动加强与集团教育实践活动领导小组办公室的联系,及时通报基层组织教育实践活动的进展情况,及时解决活动开展过程中发现的问题。
会议还对集团领导班子和领导人员进行了民主评议。 相关文章:

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树敬业作风,扬忠诚奉献信念。在队伍内部大力培树爱岗敬业,忠诚奉献的工作作风和职业态度。一是深化核心价值观教育。结合党的群众路线教育实践活动,组织观看了《焦裕禄》、《香巴拉信使》等影片,并开展了忠诚、为民、公正、廉洁座谈讨论活动,深化为何从警、如何做警、为谁用警大讨论,通过思维碰撞及正面引导,强化民警对人民警察核心价值观的认知。二是开展身边的榜样风采展示活动。以亚信峰会、APEC会议安保为契机,在站网页开设峰会最前线专栏,设置了练为战凡人警事两个主题,以图片为主要形式聚焦大安保下的小人物,凸显民警在安保工作中可信、可亲、可敬的敬业精神,进一步激发民警的工作激情。三是开展主题征文活动。围绕实现中国梦青春勇担当主题开展征文,通过讲述自己及身边人在岗位实践中凝聚力量、贡献能量的故事和感悟,展现队伍进取奉献的生机活力。

谁有可靠的网赌网站 ,通过此次别开生面的团建活动,加强了爱亲母婴部门之间、员工之间的交流与配合,让员工找到了集体归宿感、认同感、使命感,同时也展现出爱亲人**四射的精神风貌,对爱亲未来的发展建设起到了积极作用。

秋高气爽,晴空万里。上午9时许,全体员工抵达了房山区十渡。活动开始前,全体员工被随机分为两个团队,经过一番头脑风暴,嘹亮的队歌、响亮的团队口号和富有特点的团队LOGO精彩亮相,“雄鹰队”、“F16队”以个性鲜明、充满力量的团队形象拉开了体验式拓展的序幕。在训练过程中,有挑战速度与效率的“惊声尖叫”,有考验精准与灵巧的“愤怒的小鸟”,有激发急智、交心通气的“扎伐泅渡”,有训练灵敏与配合的“打地鼠”,有增进协作与磨砺耐力的“智勇大冲关”。充满创意的拓展项目激发了大家浓厚的参与热情与活力,全体员工在相互鼓励和共同配合下,以务实的团队作风,高效的解决方式,担当的拼搏勇气,不抛弃不放弃,攻克了一个个曾经认为不可能达成的挑战。经过一整天的不懈努力,两支队伍均出色完成了所有项目,“雄鹰队”略胜一筹,取得了最后的胜利。

倡乐业理念,强崇廉履职意识。通过实践活动引导民警思考体会惜岗乐业,崇廉履职的理念。一是党课教育引前路。7月,站党委副书记以持之以恒锲而不舍不断加强作风建设为题开展党课教育,鼓励全站人员立足本职,岗位建功。各支部借七一建党93周年华诞之机,开展红色七月辉映国门系列活动,通过微党课、观红影、看红书等形式,增强了民警的党性修养。二是廉政活动扬正气。9月,借助网络多媒体媒介,在队伍内部开展了910久要廉廉政日活动,设置了头脑廉风暴、廉影速递、廉展台三个板块,通过廉政谜语竞猜、廉政大片展播、廉政原创文化作品展示3个环节,以轻松新颖的方式提高了民警廉政意识,深化了廉政教育效果。三是拓展训练炼精神。5月及10月,先后以凝聚合力、快乐分享、魅力金秋、快乐无限为主题两次开展户外团队拓展活动,增强了集体协作意识,锤炼了团队合作精神。

8支拥有共同使命感的团队,开始了**的任务挑战。

此外,全体员工还共赴十渡孤山寨进行徒步,在蓝天白云下、青山绿水中,进一步增强体魄、磨练意志,践行新中房“坚持不懈”的企业精神。

立专业形象,践争创一流追求。在队伍内部营造浓厚的勤岗专业,争创一流氛围。一是微创新集思广益显实力。在全站范围内开展了以业务工作、队伍管理、后勤保障等为主要内容的微创新征集活动。一队推出联通服务创新,实现了边检、海事《出口岸联系单》互联网点对点传递,简化了代理办理手续流程。五队开发了证件签发实时提示系统,连通了窗口民警证件办理与监护巡查民警证件核查的信息流。二是创先争优先进评选展风采。坚持开展创先争优活动,大力挖掘和充分发挥队伍中的先进典型、先进集体的引领作用,通过榜样的力量,激励民警立足本职,创造一流业绩。通过一系列的评选活动,较好地激励了民警在岗位上比服务、比规范、比先进、比表率,队伍内部你追我赶的良好氛围得到加强。

破冰起航环节,活跃的氛围促使全员快速投入了团队协作中,一项项竞技运动,让员工不断感受着团体力量的强大。攀岩活动,是一项挑战性较高的项目,除了对自身协调性有较高要求外,还需要团队有合理的执行计划,更需要成员间的默契配合。

时值集团公司“十三五”规划开局之年,此次拓展活动不仅加强了公司员工间的沟通和理解,增强了团队协作意识,还进一步磨砺了全体员工的意志,倡导并逐步塑造着“务实、高效、担当”的工作作风。大家纷纷表示,要把拓展训练中“务实、高效、担当”的作风以及互帮互助、团结友爱的精神贯穿到今后的工作中去,最大限度地发掘个人的潜能、发扬集体的智慧,力争为集团公司的转型发展贡献更大的力量。

前四组分别在队友安全保护下,在激烈的呐喊声中,大家沿着各自岩道奋力向上攀爬,此刻,他们在意的或许不是能否攀上去,而是能不能不断向上攀,能不能有一种像岩石一样坚韧的性格。这将爱亲员工不轻言放弃、敢于拼搏的精神体现的****。

赛场另一角——后四组成员正在进行激烈的趣味篮球比赛,彰显风采与活力,他们迸发着**,凝聚着能量。在趣味运球与趣味投篮两个比赛版块中,他们默契配合,各个环节都开展得有条不紊,充满乐趣。各组队员各展风采,胜利的队伍欢呼雀跃,失败的队伍也毫不气馁。赛事精彩纷呈,快乐、**、笑声洋溢整个赛场,和谐与友爱充盈了每一方空气,营造了一种浓郁的体育文化氛围。

8组抽签选择自己上场顺序和对位方阵,逐轮对决,决出了前四名,汗水与呼吸彼此交织着,加油助威声一再将比赛气氛推向**,**久久回荡……快乐的时光总是短暂的,伴随着教练宣布获奖团队、杨总为大家颁奖时,本次团建也圆满落幕。在秋意浓浓色彩斑斓的收获季节,爱亲母婴员工也收获满满,获奖团队代表分别做了分享,大家纷纷表示:此次拓展,不仅是智慧与体力的角逐,更是团队协作的**比拼。

“人心齐,泰山移”,大家智慧与勇气热血碰撞,**和斗志无限迸发,营造了更加向上的企业文化,坚定了爱亲人团结向上、共同拼搏、实现公司目标的决心。此次活动,对爱亲母婴打造一支沟通顺畅、组织有序、同心同赢的**团队起到了一定的助推作用,无论工作与生活,一颗感恩的心、一种敢拼的精神、一副赶超的心态,心之所向,无往不前。